الرقم الذي يراه أصحاب العمل أولًا

نتيجة أدائك تلخّص ملفك الشخصي في نظرة واحدة.

45% بارع

لماذا هذا مهم

أربع طرق تعمل بها نتيجة أداء أعلى لصالحك.

احصل على ترتيب أعلى في البحث

يتصفح أصحاب العمل المواهب مرتبة حسب نتيجة الأداء.

تصدّر قائمة المتصدرين العامة

اصل إلى 50% للانضمام إلى قائمة المتصدرين.

احصل على شارة ثقة مرئية

تظهر ميدالية فئتك على كل بطاقة توظيف.

شارك جواز موهبة يثبت ذلك

جواز موهبتك يعرض نتيجة أدائك.

ابنِ نتيجتك

جرّب حالات مختلفة لملفك الشخصي وشاهد الحلقة تتحرك.

جرّب نقطة بداية
39% بارع

بارع

+124 للوصول إلى متقدم

تقدير — نتيجتك الفعلية موجودة في ملفك الشخصي

الهوية والتوثيق

50%

الكفاءة المثبتة

4 إجابات صحيحة

المهارات والخبرة

3
3
1
3
3

النشاط

الملف الشخصي والعرض

قائمة اكتمال الملف الشخصي
مشاريع معرض الأعمال

من أين تأتي النقاط

اضغط على أي صف لمعرفة كيفية كسبه بالضبط.

580 من 1000 مفعّلة اليوم

توثيق الهوية

وثّق هويتك

  • أكمل توثيق الهوية في ملفك الشخصي.
  • الملف الموثّق بالكامل يحصل على أعلى نقاط.
فيديو تعريفي

أضف فيديو تعريفي

  • سجّل فيديو قصير يعرّف بك.
  • الفيديو يمنحك النقاط الكاملة لهذا العنصر.
تقييم المهاراتv4

قريبًا: نتيجة تقييم المهارات

  • ستكافئ نتائج التقييمات الموثّقة.
مهارات مثبتةv4

قريبًا: مهارات مثبتة عبر التقييم

  • ستمنح نقاطًا للمهارات المؤكدة عبر التقييمات.
اختبار المهارات

أجرِ اختبار المهارات

  • أكمل اختبار المهارات.
  • النتيجة الأعلى تمنحك نقاطًا أكثر.
تقييم أصحاب العمل

احصل على تقييمات قوية من أصحاب العمل

  • قدّم عملًا ممتازًا ليترك أصحاب العمل تقييمات.
  • التقييمات الأقوى تمنح نقاطًا أكثر.
عدد التقييمات

ابنِ سجلًا من التقييمات

  • مزيد من التقييمات المكتملة يمنحك نقاطًا إضافية، حتى حد أقصى.
التوظيف المتكررv5

قريبًا: نقاط التوظيف المتكرر

  • ستكافئ أصحاب العمل الذين يعيدون توظيفك.
سنوات الخبرة

أضف خبرتك العملية

  • أضف أدوارك الوظيفية وتواريخها.
  • تُحتسب الخبرة حتى 10 سنوات.
اللغات

أضف اللغات التي تتحدثها

  • أدرج مستوى إتقانك للغات.
  • الإنجليزية مع لغات أخرى، كلاهما يُحتسب.
المهارات

أدرج أبرز مهاراتك

  • أضف حتى 5 مهارات مع تقييم مستوى الإتقان.
  • مهارات أكثر ومقيّمة جيدًا تمنح نقاطًا أكثر.
سرعة الاستجابةv3

قريبًا: نقاط سرعة الاستجابة

  • ستكافئ الردود السريعة على الرسائل.
النشاط الأخيرv3

قريبًا: نقاط النشاط

  • ستكافئ استمرار نشاطك على المنصة.
الالتزامv3

قريبًا: نقاط الالتزام

  • ستكافئ إنجاز العمل بمصداقية.
نشاط التقديمv3

قريبًا: نقاط نشاط التقديم

  • ستكافئ نشاط التقديم الصحي على الوظائف.
حداثة الملف الشخصي

حافظ على تحديث ملفك الشخصي

  • حدّث ملفك الشخصي بانتظام.
  • التحديثات الحديثة تمنحك النقاط الكاملة.
اكتمال الملف الشخصي

أكمل ملفك الشخصي

  • أضف صورتك ومسمّاك الوظيفي ونبذتك وغيرها.
  • كل حقل مكتمل يضيف نقاطًا.
معرض الأعمال

اعرض مشاريع معرض أعمال غنية

  • أضف حتى 4 مشاريع في معرض أعمالك.
  • كل مشروع يمنح نقاطًا أكثر مع دور ونتيجة ومهارات مرتبطة ورابط وصور.
روابط موثّقةv5

قريبًا: روابط اجتماعية موثّقة

  • ستكافئ الروابط المهنية الموثّقة والمرتبطة بنوعها.

الإشارات الناقصة لا تُحسب ضدك

مع التقييمات

70%

بدون تقييمات

70%

نفس النسبة في الحالتين

أين يقف الجميع

معظم المستقلين لا يزالون في البداية — لا تحتاج أن تكون مثاليًا لتتميّز.

متطور766بارع658متقدم146النخبة7

7 فقط من المستقلّين وصلوا إلى فئة النخبة

النتيجة تستمر في النمو

النسب والفئات تتغيّر مع إضافة عناصر جديدة.

  1. 1
    v2مفعّل الآن

    580

  2. 2
    v3

    700

    • سرعة الاستجابة
    • النشاط الأخير
    • الالتزام
    • نشاط التقديم
  3. 3
    v4

    960

    • تقييم المهارات
    • مهارات مثبتة
  4. 4
    v5

    1000

    • التوظيف المتكرر
    • روابط موثّقة

مع تفعيل عناصر جديدة، تتغيّر النسب والفئات للجميع.

33% من كل نتيجة أداء لا يمكن الإبلاغ عنه ذاتيًا

جزء مهم من كل نتيجة أداء لا يمكن الإبلاغ عنه ذاتيًا — يأتي من التوثيق وتقييمات أصحاب العمل وسجل المنصة.

من المتوقع أن تنمو هذه النسبة مع تفعيل المزيد من العناصر.

تصفح المواهب الموثّقة